{"id":13029,"date":"2019-02-25T13:37:30","date_gmt":"2019-02-25T12:37:30","guid":{"rendered":"http:\/\/www.gymbsb.de\/?p=13029"},"modified":"2019-03-12T21:42:14","modified_gmt":"2019-03-12T20:42:14","slug":"wie-baue-ich-einen-hohen-turm-aus-papier-assessmentcenter-am-gymnasium-bersenbrueck-mit-der-barmer-und-stahlbau-wurst%ef%bb%bf","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gymbsb.de\/?p=13029","title":{"rendered":"Wie baue ich einen hohen Turm aus Papier? &#8211; Assessmentcenter am Gymnasium Bersenbr\u00fcck mit der Barmer und Wurst Stahlbau"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vom 18.02.-22.02.2019 erlebten die Sch\u00fclerinnen und Sch\u00fcler des Jahrgangs 11 wie es in der Einstellungspraxis gro\u00dfer Unternehmen zugeht. Immer h\u00e4ufiger werden Assessmentcenter zur Einstellung neuer Mitarbeiter durchgef\u00fchrt, um freie Stellen optimal besetzen zu k\u00f6nnen. Unsere Sch\u00fclerinnen und Sch\u00fcler konnten nun die Erfahrung eines solchen Einstellungsverfahrens selbst machen und erste Erkenntnisse f\u00fcr ihre eigene berufliche Zukunft gewinnen. Durchgef\u00fchrt wurde das Assessmentcenter von <strong>Christiane F\u00fcllgraf<\/strong>, Leiterin des Personalwesen bei der Bersenbr\u00fccker Firma\u00a0<strong>Wurst Stahlbau, <\/strong>und\u00a0<strong>Christian Fr\u00f6hlich\u00a0<\/strong>von der\u00a0<strong>Barmer Ersatzkasse  <\/strong>in Bramsche.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Die Sch\u00fclerinnen und Sch\u00fcler erhielten einen authentischen Einblick in Aufgabenstellungen aus diesem Einstellungsverfahren. So bauten die Gruppen aus Papier, B\u00fcroklammern und Klebstoff hohe T\u00fcrme, H\u00e4user oder stabile Br\u00fccken. Auch die Diskussion \u00fcber brisante Themen oder die Vorstellung der eigenen Person in einem Kurzvortrag waren Teile des Programms. Dabei ging es weniger um die Aufgabe als solche, als um das Verhalten in der Gruppe, der eigenen Rolle im Gruppengef\u00fcge, die Kommunikation untereinander und das gemeinsame Entwickeln von Probleml\u00f6sungsstrategien. Am Ende waren sich die Sch\u00fclerinnen und Sch\u00fcler einig, dass dieser Schultag einen wertvollen Einblick in die Einstellungspraxis gro\u00dfer Unternehmen geboten hat und sie nun vorbereiteter in solche Verfahren gehen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Das Gymnasium dankt Christiane F\u00fcllgraf und Christian Fr\u00f6hlich f\u00fcr ihr gro\u00dfes Engagement und die M\u00f6glichkeit, eine praxisnahe Berufsorientierung am Gymnasium Bersenbr\u00fcck durchf\u00fchren zu k\u00f6nnen. <\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-gallery columns-3 is-cropped wp-block-gallery-1 is-layout-flex wp-block-gallery-is-layout-flex\"><li class=\"blocks-gallery-item\"><figure><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1000\" height=\"664\" src=\"http:\/\/www.gymbsb.de\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/Ass-01.jpg\" alt=\"\" data-id=\"13030\" data-link=\"http:\/\/www.gymbsb.de\/?attachment_id=13030\" class=\"wp-image-13030\" srcset=\"https:\/\/www.gymbsb.de\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/Ass-01.jpg 1000w, https:\/\/www.gymbsb.de\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/Ass-01-300x199.jpg 300w, https:\/\/www.gymbsb.de\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/Ass-01-768x510.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1000px) 100vw, 1000px\" \/><figcaption>Die gro\u00dfe Frage: \u201eWer m\u00f6chte seine \u00dcberlegungen zum Thema vorstellen?\u201c<br><\/figcaption><\/figure><\/li><li class=\"blocks-gallery-item\"><figure><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1000\" height=\"664\" src=\"http:\/\/www.gymbsb.de\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/Ass-02.jpg\" alt=\"\" data-id=\"13031\" data-link=\"http:\/\/www.gymbsb.de\/?attachment_id=13031\" class=\"wp-image-13031\" srcset=\"https:\/\/www.gymbsb.de\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/Ass-02.jpg 1000w, https:\/\/www.gymbsb.de\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/Ass-02-300x199.jpg 300w, https:\/\/www.gymbsb.de\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/Ass-02-768x510.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1000px) 100vw, 1000px\" \/><figcaption>Im Pr\u00e4sentieren zeigen die Sch\u00fclerinnen und Sch\u00fcler schon einige Kompetenz.<br><br><\/figcaption><\/figure><\/li><li class=\"blocks-gallery-item\"><figure><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1000\" height=\"664\" src=\"http:\/\/www.gymbsb.de\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/Ass-03.jpg\" alt=\"\" data-id=\"13032\" data-link=\"http:\/\/www.gymbsb.de\/?attachment_id=13032\" class=\"wp-image-13032\" srcset=\"https:\/\/www.gymbsb.de\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/Ass-03.jpg 1000w, https:\/\/www.gymbsb.de\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/Ass-03-300x199.jpg 300w, https:\/\/www.gymbsb.de\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/Ass-03-768x510.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1000px) 100vw, 1000px\" \/><figcaption>Die Profis Christiane F\u00fcllgraf (Wurst Stahlbau) und Christian Fr\u00f6hlich (Barmer Ersatzkasse) h\u00f6ren konzentriert und mit freundlichem L\u00e4cheln zu.<\/figcaption><\/figure><\/li><li class=\"blocks-gallery-item\"><figure><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1000\" height=\"664\" src=\"http:\/\/www.gymbsb.de\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/Ass-04.jpg\" alt=\"\" data-id=\"13033\" data-link=\"http:\/\/www.gymbsb.de\/?attachment_id=13033\" class=\"wp-image-13033\" srcset=\"https:\/\/www.gymbsb.de\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/Ass-04.jpg 1000w, https:\/\/www.gymbsb.de\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/Ass-04-300x199.jpg 300w, https:\/\/www.gymbsb.de\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/Ass-04-768x510.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1000px) 100vw, 1000px\" \/><figcaption>Kritik im Dialog zwischen Profi und Sch\u00fcler: Es gab nicht nur Lob, auch die Schwachstellen benannte Christiane F\u00fcllgraf deutlich.<\/figcaption><\/figure><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Anna Stallmeister, Bernd Zur-Lienen<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Vom 18.02.-22.02.2019 erlebten die Sch\u00fclerinnen und Sch\u00fcler des Jahrgangs 11 wie es in der Einstellungspraxis gro\u00dfer Unternehmen zugeht. 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